分水镇2016年暑期教师培训工作方案

    一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高教育干部管理水平、教师师德及业务水平和加快推进高效课堂建设步伐为宗旨，以省级、孝感市级、汉川市级、乡镇级和校级全员培训为重点，以集中培训和分散学习为主要形式，结合实际，在全镇中小学教师中扎实开展暑期培训。

二、培训内容与安排

（一）参加国培、省级培训

培训计划：8人。

培训科目：校长江苏班1人；名师研修班1人；乡村校长培训1人；幼儿骨干教师3人；信息化英语口语能力国际达标专项培训1人；中小学心理辅导教师研修1人。参培教师已报教育局，各校参训教师报到时间、地点等信息随教育局文件随时通知。

培训学员必须在规定的时间带身份证、单位证明、登记相片3张、教学课例1篇到指定培训院校报到。

培训经费：培训费及教师食宿费按省教育厅文件执行

（二）参加孝感市级培训

培训计划：10人。培训项目为教师信息化能力提升培训。

具体安排由中心初中已通知

（三）参加汉川市集中培训

培训科目：义务教育阶段“白板”使用与维护技能培训；2016年新招录教师培训。

承办单位和培训地点：市电教站、市教师进修学校

培训时间：按教育局方案实施

    （四）镇级集中培训

1、由中心初中统一组织实施，为保证集中培训工作的有序有效地进行，特成立领导小组：

组  长：黄义忠

副组长：吴相华 周福成 黄齐荣

成  员：曾凌燕 王卉 陈少华 幸才新 周梅成 黄文学     龚卓丽  熊必文 李培文  高望发 黄秀波 王利梅

2、时间为8月20日—26日完成，课时为42学时。

3、具体培训时间、内容、对象、地点、责任领导，见附件，附件另发。

（五）校本培训

各学校要充分利用暑期时间，扎实开展①以信息技术与高效课堂为主要内容的校本培训活动；②扎实开展电子导学案的编制、优化活动；③以职业道德教育为主要内容的培训活动。

学时不得少于60学时。

四、工作要求

1、加强组织领导。今年的暑期培训在教育局的直接领导下进行。中心初中具体组织实施与督查，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，不折不扣地完成好暑期培训的各项工作任务。

2、认真制定培训方案。各学校要根据上级精神和本《方案》要求，认真制订2016年暑期教师培训工作方案，方案中要附有参加市级及市级以上集中培训人员名册、学校暑期培训日程安排表。日程安排表包括培训项目、辅导教师、培训时间、参训对象等项目。7月5日前，各学校方案及名册上报上传中心初中。

3、切实加强培训管理。一是要严格把好人员选派关。各校在选派赴省、孝感市级和本市级参培人员时，一定要认真考虑本地、本校的实际需要慎重确定，参加省级培训的教师必须年龄在45岁以下，参加孝感市培训的教师是各学科的骨干教师或学科带头人。二是要严格把好管理关。参加省、孝感市的培训由教育局派专人带队和管理，各校加强管理，确保参训人数一个不少，参训课时一节不掉。各学校要分别制订好暑期培训教师管理制度、考勤制度、奖惩考核办法、培训项目负责人职责等相关制度，确保培训辅导教师落实，培训内容落实，培训时间落实，参训教师落实。各学校还要建立教师培训名册、考勤记载、辅导资料、培训活动记录、教师反思日记，教师实践练习作业等培训过程资料，随时迎接市工作专班检查。

4、严格把好督查关。各校培训期间，中心初中组织专班进行巡查，并通报各校培训工作情况。

5、严明培训工作纪律。各学校要严格执行教育局关于暑期教师培训的各项规定，切实加强培训工作的组织管理，各校教师培训期间的考勤记载上交中心初中，中心初中将按教师出勤情况和学习情况发放学分卡。对在参培期间故意缺勤、表现不佳、造成一定影响的教师，视其情节轻重，依纪依规严肃处理，并追究主要领导责任。

2016年6月30日

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