汉川市分水镇中小学幼儿园2016年教育工作目标管理责任书

一级指标A

二级指标B

评    估    内    容

评        分       标        准

评价科室

自评得分

考评得分

评 分 说 明

A1教育教学管理及教育督导工作（64分）

B1高效课堂建设

  积极推进高效课堂建设，大力开展高效课堂“双争”活动。（20分）

  高效课堂推进工作评为A等、B等、C等、D等分别计20分、16分、12分、10分。

基教

教研

B2办学行为

面向全体学生，不歧视学困生，义务教育阶段无分快慢班、成绩排名现象，教育教学常规管理流程规范。（2分）

开学工作检查、校校行综合评价为A等、B等、C等的分别计2分、1.5分、0.5分。歧视或驱赶学困生，受投诉并查证属实扣1分，义务教育阶段出现分快慢班现象不计分。

基教

B3德育工作

重视德育工作，推进“小事德育”工程，抓实养成教育，德育机构健全、活动丰富、效果明显；关爱留守儿童、贫困生。（3分）

德育工作评价A等、B等、C等分别计3分、2分、1分。

B4教学质量

牢固树立质量强教思想，努力提升教学质量。（15分）

初中学校2016年中考综合排名居全市前五名，计15分，第五名以后每降一个名次扣0.3分，2016年中考质量综合评价排名较2015年相比每进步1名加0.2分，3分封顶，B4项15分封顶；小学2016年考试成绩综合排名居前五名计15分，在第5名以后，每降低一个名次扣0.3分。（具体评价办法见川教基［2010］8号文件）

教研

B5控制班额

采取有效措施控制“大班额”现象，无大班额。（1分）

小学起始年级班额控制在60人以内，中学起始年级班额控制在68人以内2分。否则酌情扣0.5分以上。

基教

B6学生减负

严格落实“减负”政策，学生在校活动时间符合规定。（2分）

学生负担受投诉，查证属实酌情扣1分以上。

B7“优课”活动

按要求开展“优课”及网络教研。（1分）

  根据工作的完成情况及质量分别计1分、0.8分、0.5分。

B8考试管理

各类考试组织严谨规范，考试成绩数据统计真实可信，上报准确及时。（2分）

不按要求组织考试酌情扣0.5分以上；在考试及数据上报过程中弄虚作假扣0.5分，上报不及时扣0.5分，中考组织出现安全或其他问题扣0.5分。

教研

B9学生控辍

辍学率控制在规定范围内，控辍有措施、有成效。（1分）

辍学率超标不计分。

基教

B10招生工作

加强宣传，强化措施，严格控制生源外流，积极鼓励初中毕业学生在本市高中学段学校就读；按规定做好招生工作，无违规招生行为。（2分）

学校幼儿园按划片招生、统筹管理要求进行（该项指标由基教办公室评价，招生工作2分）.初中学校的中职招生按政策和计划完成任务0.5分，否则酌情扣分（该指标由基教办公室评价）。初中控制生源外流工作1分，初中学校中考成绩在500分以上除被孝高正常录取以外，在本市高中阶段学校就读比例按从高到低分段计分，中考成绩在500分以下就读本市高中阶段比例按从高到低分段计分（该项指标由基教办公室评价）。

基教

B11学籍管理

严格按规定实施学籍管理，学籍管理科学规范。（1分）

学籍管理规范，学生异动按规定办理相关手续1分。否则酌情扣分。

基教科

B12装备工作

加强教育装备建设、管理和使用，提高教师 “班班通”设备等现代教育技术手段的使用能力，实验开出率达标。（4分）

装备建设管理与应用考核综合评价为A等、B等、C等、D等分别计4分、3.5分、3分、2.5分。

基教

B13体卫艺工作

认真落实学校体卫艺工作，各类体卫艺活动经常且效果明显。（3分）

体卫艺综合评价为A等、B等、C等分别计3分、2分、1分。

基教

B14领导听课任课

学校领导能深入一线，靠前指挥，按规定落实听课、任课制度。（1分）

领导听课、任课制度不落实扣0.5分以上。

B15教育督导

积极做好各级各类督导评估工作，主动接受有关专项督查。（2分）

认真做好各级各类督导评估准备工作且顺利通过2分，在督导评估中经整改后合格的或迎检准备工作不充分的酌情扣分；在迎接上级各类检查中，受到通报批评的扣1分及以上。

督导

B16校园文化建设

认真开展新一轮校园文化建设，积极创建校园文化建设示范学校、特色学校，努力提升办学品位。（3分）

围绕办学理念，突出办学特色与高效课堂有机结合，新一轮校园文化建设任务按要求完成，成效明显3分。

B17语言文字工作

学校规范使用汉字，师生在校园内讲普通话。认真开展“推普周”活动，争创汉川市级、孝感市级、湖北省级语言文字规范化示范学校。（1分）

师生在校园内用普通话交流计1分。不能按要求落实语言文字工作要求的酌情扣分。

基教

一级指标A

二级指标B

评    估    内    容

评        分       标        准

评价单位

自评得分

考评得分

评 分 说 明

A2干部教师队伍建设与管理（12分）

B18师德教育

加强师德教育，师风正，教风好。建立师德档案，树立师德典型。（1分）

出现有损教师形象的现象，视情节扣0.5分以上；师德档案建设不规范扣0.2分。

基教

B19干部教师培训

积极开展各级各类干部及教师培训，完成各级下达的培训任务，高效课堂校本培训工作扎实有效。（2分）

高效课堂校本培训参训率达95%以上且效果良好1分，完成各级下达的培训任务1分。

基教

B20教师评价与绩效挂钩

开展教师工作评价，突出全员参与、全学科覆盖、全程落实，科学合理设置教师高效课堂建设工作评价指标及权重，教师工作评价结果与教师奖励性绩效工资挂钩。（3分）

教师高效课堂工作科学、合理纳入评价范畴1分，评价结果公开、公示，能正确、合理运用评价结果1分；实行教师工作月工作量化管理和教师工作绩效挂钩0.5分；学期末按要求上交教师工作评价材料0.5分.教师工作评价受通报批评的在1分范围内酌情扣分。

督导

人事

B21教师管理

规范教师队伍管理，严格执行男年满60岁、女年满55岁退休的规定，各校在醒目处设在编在岗教师公示栏（含相片、姓名、任教学科），同时，对离岗教师要及时清理，严禁出现“吃空饷”现象。（2分）

教师未到年龄安排提前退养扣0.5分；未设置公示栏或栏目不规范的扣0.25分，离岗教师清理工作滞后的扣0.25分，检查中发现“吃空饷”或经举报查证属实存在“吃空饷”的扣1分。

人事

B22工会教代会建设

建立和完善教代会制度，实行校务公开，民主治校。（2分）

  定期召开教代会1分；落实校务公开，体现民主治校1分。

人事　

B23关爱教师

  关心关爱教职工，教师队伍稳定。（2分）

组织教职工健康体检及开展各种文体活动，丰富教职工生活2分。

A3学校基建、后勤及财务管理（14分）

B24教辅材料征订

  严格执行省“教辅新政”，教辅材料征订使用规范。（1分）

  发现一起违规行为经查证属实扣0.5分，扣完为止。

计财

B25校园卫生及绿化工作

积极创建绿色生态校园，校园绿化、净化、香化、美化。（1分）

  校园环境差扣0.5分，不开展绿色生态校园创建扣0.5分。

B26其他服务性工作

  后勤服务性收费规范；学生保险管理规范，无违规订制校服，推广学生奶行为。（1分）

  校园方责任险达100%，学平险管理规范计0.4分；订制校服规范0.3分；学生饮用奶推广规范计0.3分。

B27基建工作

学校自筹建设项目按规定履行审批手续，并严格落实招投标制度。（2分）

出现不履行审批手续，不实行招投标扣基准分1分以上。

计财

B28财务管理

严格执行预算审批制度，按要求实行预算管理，财务管理规范，教育经费实行专款专用。（2分）

财务管理综合评价为A等、B等、C等分别计2分、1.5分、1分。

B29财务支出

坚持“量入为出、以收定支”原则，财务支出日清月结，无拖账、乱账行为，无瞎支、乱补现象。（3分）

有拖账、乱账行为扣1分，有瞎支、乱补现象扣2分。

B30学生资助工作

做好相关学生资助工作。（1分）

评定结果公开、公正0.5分，助学金发放及时、准确0.5分。

B31学校债务

采取有效措施，积极化解陈债，无违规新增债务。（3分）

以年初核定的债务为基数，违规开支出现新增债务的扣3分。

A4党风廉政建设、党的基层组织建设、行政审批、安全稳定、计划生育及其他中心工作（20分）

B32党的基层组织建设

完成常规工作及时有效，城区局直学校认真做好党的基层组织建设。（1分）

涉及人事方面的各项常规工作未能按要求完成酌情扣0.5分及以上；党建工作的基本制度完善，按要求开展活动，落实基本保障，一项不能落实到位的扣0.5分。

人事

B33党风廉政责任制

落实全面从严治党要求，严格执行党风廉政建设各项制度，落实领导班子“一岗双责”，强化责任担当，厘清权力清单，全面落实“两个责任”。（1分）

  党风廉政建设职责明确，制度健全，“两个责任”全面落实，有计划布置、有检查兑现1分。

人事

B34廉洁教育

  积极开展廉政主题教育活动，抓好校园廉政文化建设。（1分）

  廉洁教育有宣传计划和方案，落实廉洁教育“五进”活动，搞好廉政宣传报道，学校廉洁文化氛围浓厚，一项不到位扣0.5分。

B35纠风治乱

严格遵守中央八项规定，领导教师无违法违纪行为。（2分）

  学校出现乱收费现象或领导教师出现违法违纪乱纪行为受到查处扣2分。

B36治理教师以教谋私

  规范教育收费行为，大力整治教师从事有偿家教和违规推销教辅资料行为。（2分）

  查实一起教师以教谋私案件扣2分。

B37案件查处

  积极配合做好案件的查处工作。（1分）

  出现违法违纪案件能积极配合案件查处工作的酌情扣0.5分及以上。

B38信访稳定工作

重视并及时处理来信来访，及时化解内部不稳定因素，无越级上访现象发生。（3分）

对信访件不重视，不处理，激发矛盾造成越级上访现象扣2分以上。

人事纪检

B39学校安全管理

  建立健全安全工作责任制和学校突发性事件处置工作预警预案机制，落实“一岗双责”，“三防建设”基本达标，安全管理严格，安全工作宣传到位、措施到位、落实到位，无安全责任事故发生。（6分）

  建立健全学校安全管理制度和安全应急预案，落实“一岗双责”计1分，缺一项制度扣0.2分，1分扣完为止；“三防”建设基本达标，无暴恐伤害事件发生计1分，人防、物防、技防一项不达标扣0.3分，如发生暴恐事件1分扣完；加强食堂、学生宿舍、小卖部、饮水、牛奶等的规范管理，严防食物中毒事件发生计1分，食堂、宿舍等一处管理不规范扣0.2分，发生食物中毒1分扣完；加强消防安全管理，预防踩踏事件发生，强化应急逃生演练，无火灾、踩踏事故发生计1分，无预防踩踏方案扣0.5，发生事故1分扣完；加强学生交通安全知识教育，积极配合地方政府及相关职能部门履行学校对校车管理的职责计1分，不积极推进校车发展扣0.5，发生事故1分扣完；防学生溺水宣传教育工作到位，“六个一”深入家长与学生心中，落实每周一次安全教育课，二周一次的心理健康课计0.5分，告学生家长书没落实家长签名扣0.25分，课程计划不落实扣0.25分；安全后勤宣传报道工作落实计0.5分，省级及以上一篇0.5分，孝感市级一篇0.3分，汉川市级一篇0.1分，宣传报道0.5分封顶。

计财

B40计划生育管理

落实好人口和计划生育管理的基本国策，无违法违规现象。（1分）

计划生育管理综合评价A等、B等分别计1分、0.5分。

人事

B41教育宣传

认真做好教育宣传及信息报送工作，完成全年教育宣传上稿任务。（1分）

教育宣传综合评价为A等、B等、C等分别计1分、0.5分、0.3分。

B42网站建设

协助中心初中办好汉川市分水镇中心初中网站。（1分）

不及时向中心初中网站上传稿件的酌情扣0.5分以上。